Info@spb.center

Работаем по всей России
Доставка до вашего адреса
БЕСПЛАТНО

ЧАСЫ РАБОТЫ
с 9:00 до 18:00 ч.
без обеда
и выходных



Бегущая строка текста в HTML ▼ НАШИ УСЛУГИ ▼

Вакцинация от COVID-19 стала обязательной для сотрудников тех сфер, которые перечислены в постановлениях главных санитарных врачей регионов

В 36 субъектов РФ ввели обязательную вакцинацию для следующих категорий работников:

????госслужба;
????общепит;
????торговля;
????индустрия красоты (салоны, бани, сауны, спа-салоны, солярии, косметологические кабинеты и пр.);
????фитнес-клубы, бассейны, ФОКи;
????бытовые услуги (химчистки, прачечные и пр.);
????общественный транспорт и такси;
????банки, МФЦ и почтовые отделения;
????учреждения здравоохранения (включая частные медицинские центры);
????образовательные учреждения (включая частные образовательные организации);
????организации, занимающиеся социальным обслуживанием;
????ЖКХ и энергетика;
????детские лагеря, игровые комнаты, досуговые учреждения;
????театры, кино, развлекательные и культурные мероприятия, концертные залы.

Ответственность за вакцинацию сотрудников возложили на работодателей.

При этом не важно, ведётся ли фактическая деятельность по этим направлениям, или нет. Если указан ОКВЭД, входящий в перечень из постановления главного санитарного врача, сотрудники должны быть привиты.

Если в начале введения массовой вакцинации речь всё же шла о её добровольности, то теперь Роструд разъяснил, что сотрудник, который отказывается вакцинироваться, должен быть отстранён от работы без сохранения заработной платы (письмо Роструда от 13.07.2021 г. № 1811-ТЗ). Кроме того, ведомство утверждает, что данное требование распространяется также на тех сотрудников, которые работают удалённо. Например, бухгалтер пищевого производства, который в связи с противовирусными мероприятиями работает из дома, должен быть привит, если не имеет медицинских противопоказаний.

Что это означает для работодателя?

Порядок, принятый для Москвы, можно считать образцом. В регионах он может отличаться небольшими деталями.
Если сфера деятельности работодателя относится к одной их тех, что перечислены в постановлении главного санитарного врача от 15.06.2021 г. № 1, то до 15 июля 2021 г. ему надо было подать отчёт (через личный кабинет юрлица на mоs.ru) о том, что 60% сотрудников получили первую дозу вакцины.

До 15 августа 2021 г. работники должны быть привиты вторым компонентом. Это также надо будет отразить в отчёте.

Сроки подачи отчётности в других регионах зависят от того, как они указаны в постановлениях их главных санитарных врачей.

Если работодатель вовремя не подаст данные о вакцинации сотрудников, его могут оштрафовать на сумму до 500 тыс. руб. или приостановить деятельность на срок до 90 суток.

Подавайте отчёты правильно и вовремя.

Новости

Принят законопроект, освобождающий религиозные организации от проведения спецоценки условий труда

В 1 чтении принят законопроект, освобождающий религиозные организации от проведения спецоценки условий труда

19/09/2018

Обновлен перечень параметров технического состояния газового оборудования

Обновлен перечень параметров технического состояния газового оборудования Приказом Ростехнадзора от 18 сентября 2018 года N 446 внесены изменения в Правила проведения технического диагностирования внутридомового и внутриквартирного газового оборудования, утвержденные приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 17 декабря 2013 года N 613.

23/09/2018

Заказать звонок

Оформить заявку

на Вакцинация от COVID-19 стала обязательной для сотрудников тех сфер, которые перечислены в постановлениях главных санитарных врачей регионов

Вакцинация от COVID-19 стала обязательной для сотрудников тех сфер, которые перечислены в постановлениях главных санитарных врачей регионов

Задать вопрос