Что произошло?
С 1 марта 2023 вступят в силу оставшиеся положения постановления Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464, не вступившие в действие с 1 сентября 2022 года. Положения затрагивают вопросы по передачи данных в реестр Минтруда РФ.
Перечислим их:
- положения пункта 78 данного Порядка;
- положения пункта 99 данного Порядка в части, касающейся осуществления работодателем деятельности по обучению работников вопросам охраны труда при условии внесения этим работодателем информации в личный кабинет индивидуального предпринимателя или юридического лица в информационной системе охраны труда Минтруда РФ;
- положения пунктов 104-116 данного Порядка в части, касающейся внесения сведений в реестр индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда;
- положения пунктов 118 и 119 данного Порядка в части, касающейся внесения сведений в реестр обученных по охране труда лиц.
Как будет осуществляться внесение данных в реестр Минтруда?
С 1 марта 2023 года работодатель сможет обучать своих работников только при условии включения его в специальный реестр ИП и юрлиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда.
В информационной системе Минтруда будет доступен личный кабинет для подачи информации об обучении сотрудников. После подачи уведомления о намерении осуществлять деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда и документов, Минтруд предоставляет бесплатную регистрацию организаций в реестре в течение 5 рабочих дней.
До 1 марта 2023 года направлять уведомления в Минтруд работодателям не нужно. Их нужно подать после указанной даты.
